Лесные ресурсы являются одним из важнейших видов возобновляемых природных ресурсов, которыми в значительных объемах располагает Российская Федерация. Наличие большого количества лесных угодий – несомненное конкурентное преимущество нашей страны в рамках международной торговли. Деятельность государства и бизнес-сообщества, связанная с повышением эффективности функционирования лесопромышленного комплекса (ЛПК), в России носит перманентный характер, что дополнительно говорит в пользу актуальности данного исследования, рассматривающего в качестве объекта изучения сферу транспортировки древесины и пиломатериалов. Заказчиком исследования и разработки имитационной модели функционирования российского рынка транспортировки древесины и пиломатериалов выступило ОАО «РЖД».
В статье представлен анализ и поэтапное описание создания модели функционирования рынка транспортировки древесины в России. Автор делает предположение о том, где и в каких объемах следует осуществлять лесозаготовку в каких случаях целесообразна переработка древесины в готовую продукцию, а в каких – достаточным будет приведение сырья к состоянию полуфабриката. В работе также содержатся рекомендации относительно технологических решений в сфере лесопереработки и специфики их применения.
Автор подробно раскрывает особенности перевозки древесины и пиломатериалов, поясняя, какой вариант транспорта будет наиболее подходящим при тех или иных логистических задачах – железнодорожный, водный или автомобильный.
Цель работы заключается в оценке эффективности функционирования рынка лесных грузов в России на основе исследования его цифрового двойника – модели рынка, построенной по имитационному принципу. По мнению автора, изучение поведения модели в изменяемом пространстве рабочих показателей позволяет осуществлять мониторинг различных логических метрик, которые могут способствовать выработке бизнес-решений, ориентированных на повышение эффективности производства, снижение количества простоев, уменьшение негативного влияния человеческого фактора на решение задач по транспортировке древесины и пиломатериалов, что в конечном счете приведет к оптимизации управления логистическим контуром и производственными цепочками в рамках всего лесоперерабатывающего комплекса страны.
В заключении делается вывод о том, что имитационное моделирование в среде AnyLogic дает возможность наглядно представить и описать комплекс показателей, определяющих динамику бизнес-процессов, спрогнозировать сценарии и автоматически выбрать логистическое решение с наиболее коротким транспортным плечом или же максимально экономичное с точки зрения обслуживания; моделирование также позволяет систематизировать статистические данные по конкретным видам перевозок. Платформа для моделирования бизнес-процессов AnyLogic разработана российской компанией, но активно используется и за рубежом.
Преимуществами имитационного моделирования, как известно, является возможность избежать дорогостоящих и сложных в плане организации экспериментальных процедур на реальных объектах (в нашем случае – на объектах транспортной инфраструктуры), их математической и логической имитацией с управляемым изменением существенных характеристик объектов исследования, а также наглядность и простота отслеживания динамики моделируемых процессов.
Предметом исследования являются проблемы трудоустройства специалистов сельской местности. Фермерско-крестьянские хозяйства, фермерские кооперативы, колхозы испытывают дефицит в самой мобильной части населения – квалифицированной молодежи. В ряде организаций у специалистов востребованных направлений подготовки – информационная безопасность, экономика и управление, юриспруденция, менеджмент по госзакупкам, – заработная плата очень низкая. Специалисты, получив высшее образование, устраиваются в организации, расположенные в сельской местности, только для получения первичного опыта работы, а в дальнейшем покидают их. Для решения обозначенной проблемы на государственном уровне принимаются программы, позволяющие молодым специалистам решить насущные проблемы предоставлением жилья, предоставлению мест в детских садах и школах. Однако, сферу деятельности федеральных органов власти в названном направлении следует расширить.
Цель исследования – выявить распространенные проблемы, связанные с трудоустройством выпускников, дифференцировав их, предложить направления деятельности, связанные с их разрешением. Обозначенная цель достигалась решением целого ряда задач: изучением динамики населения России в целом, в том числе на территориях крестьянско-фермерских хозяйств; рассмотрением территориальных тенденций в современной российской образовательной системе; нахождение способов решения трудоустройства молодых специалистов; внесение предложений по оптимизации трудоустройства специалистов на территориях крестьянско-фермерских хозяйств.
Основным результатом исследования выступают рекомендации и предложения, направленные на совершенствование форм и методов привлечения специалистов востребованной направленности к работе в сельской местности.
В данной статье рассматриваются вопросы профессионального развития и финансирования затрат на переобучение и повышение квалификации персонала. Сотрудники, как один из факторов производства, являются основой устойчивого развития любой организации, или коммерческой компании. Приведены данные, отражающие отраслевые особенности затрат в разрезе малых, средних и крупных компаний в Соединенных Штатах Америки. Проанализированы факторы, влияющие на стоимость обучения сотрудника. Затраты на развитие сотрудников следует рассматривать не только в отраслевом контексте, но также учитывать уровень базовой квалификации работника, его возраст, особенности профессиональной деятельности, технологии обучения, срок применения полученных компетенций после обучения и множество других факторов. Отмечено, ре- и ап-скиллинг сотрудников являются одним из направлений вложений в персонал, а расходы на повышение квалификации и развитие навыков работников зачастую составляют существенную долю бюджета компаний. Сделан вывод о том, что, не смотря на внушительные суммы, которые необходимо инвестировать в сотрудника для его профессионального уровня, соответствующего потребностям компании и бизнеса, расходы на обучение следует рассматривать как долгосрочные инвестиции, окупаемость которых оправдывает любые инициативы, направленные на развитие персонала.
Разработка стратегии развития компании предполагает оптимальное использование внутреннего потенциала организации с учетом ее взаимодействий с внешним окружением. Данная статья посвящена вопросам адаптации контент-стратегии компании к динамичным изменениям внешнего окружения, вызванным интенсивным развитием цифровой экономики. В работе дано определение понятию «контент-стратегия» и кратко описана его эволюция и показана роль информации в достижении конкурентных преимуществ. Приводится мнение авторов о целях, задачах и особенностях разработки контент-стратегии на современном этапе развития общества. Охарактеризована роль внешней среды в процессе разработки контентной стратегии. Показаны изменения на уровне компании, которые появляются в условиях формирования цифровой экономики. Определено значение информации и экспертных знаний как ключевых ресурсов предприятия. Предлагается синергетическая модель реализации контент-стратегии. Модель включает ряд взаимосвязанных компонентов, образующих функциональную систему, реагирующую на изменения внешней среды и на изменения показателей эффективности контент-маркетинговых мероприятий. Синергетический эффект достигается благодаря правильному планированию и координации, грамотной организации взаимодействия отдельных компонентов, участвующих в процессе реализации контент-стратегии. Использование предложенной модели будет способствовать увеличение прибыли компании и планомерное снижение ее текущих расходов на рекламу.
В данной статье проведен анализ подходов к определению управленческих аспектов репутационной составляющей научно-образовательных организаций в условиях влияния цифровой экономики и трансформаций современных научно-образовательных организаций. В результате предложено авторское осмысление цифровой трансформации научно-образовательных организаций, развития образования и учета репутационного капитала через срез плоскостей «виртуально-реального куба». В статье высказано мнение о том, что под управлением репутационным капиталом следует понимать сложный и непрерывный процесс целенаправленного воздействия субъектов управления на взаимоотношения научно-образовательной организации во всех ее проявлениях и групп общественности, ориентированный как на внутреннюю, так и на внешнюю среду организации, в том числе виртуальную среду, а приоритетными направлениями для повышения репутационной составляющей являются: оцифровка деятельности, автоматизация, работа с искусственным интеллектом, внедрение цифровых технологий на всех уровнях экономической агрегации.
В статье проведен анализ производственных показателей АТП на примере автопарка ГАУ РС(Я) «Хангаласская ЦРБ» при внедрения дистанционного мониторинга подвижного состава. Как известно, на автотранспортных предприятиях, где ведется работа с электронными данными, их обработка и анализ, использование результатов по сравнению с традиционными формами хозяйствования появляется возможность существенно повысить эффективность производства.
Рассмотрены организационные мероприятия при установке системы дистанционного мониторинга подвижного состава.
Для изучения эффективности внедрения дистанционного мониторинга был проведен сравнительный анализ эксплуатационных расходов автопарка ГАУ РС (Я) «Хангаласская ЦРБ» за 2020 и 2021 годы. Кроме основных эксплуатационных затрат на топливо и видов ремонта автомобилей: капитальный, текущий и ТО, проведен учет непроизводственных затрат на содержание гаража.
В результате внедрения данной системы произошло сокращения пробега автотранспорта на 32%, что привело к значительному снижению расходов на ГСМ до 33%. Но при этом наблюдается увеличение затрат на текущий ремонт (на 26%) и техническое обслуживание (на 56%), что, по нашему мнению, положительно влияет на надежность и эксплуатационные качества транспортных средств и продлевает срок эксплуатации автотранспорта.
В настоящей статье рассматривается несколько концепций регионального социально-экономического развития. Если быть точнее, то речь идет о «концепции полюсов роста» и «концепции территориальных инновационных систем». Актуальность данных концепций сегодня проистекает из стоящей перед Россией задачи ускорения равномерного инновационного развития. Потребность ускорения инновационного развития исходит из сложившихся внешних и внутренних экономических и социальных условий. Только создание и максимально эффективное использование инновационного потенциала может дать нам возможность добиться стабильного развития нашей страны сегодня, а также добиться увеличения безопасности для нашего суверенитета в условиях всевозрастающей напряженности в Мире. Равномерность же такого развития является безусловно необходимым условием с учетом географических особенностей Российской Федерации. На данный момент эти проблемы не решены. Более того, наше отставание от мировых лидеров в области инновационности экономик продолжает увеличиваться в некоторых аспектах. Рассматриваемые концепции могут стать хорошим инструментом для того, чтобы найти наиболее эффективные методы для решения данных проблем.
В данной статье проведен анализ основных индикаторов уровня жизни населения в Республике Башкортостан. Цель статьи – мониторинг основных показателей уровня жизни населения с учетом региональной специфики и особенностей социально-экономического развития региона на основе данных официальной статистики и субъективных оценок населения своего финансового состояния (по выборочному обследованию домашних хозяйств). По всем основным показателям уровня жизни Республика Башкортостан уступает среднероссийским значениям. Несмотря на то, что Республика Башкортостан находится на четвертом месте в Приволжском федеральном округе по величине среднедушевых доходов, в ней наблюдается достаточно высокий уровень субъективной бедности по сравнению с другими регионами ‒ 25%, что превышает официальный уровень более чем в два раза.
В работе проанализированы различные аспекты коммуникационной деятельности ведущих экспортёров мясной продукции. Подробно рассмотрены структура, трафик официальных сайтов компаний, приоритетные решения, используемые для увеличения посещаемости сайта. С учетом заинтересованности пользователей в социальных сетях, проанализирован контент, на который был наибольший отклик аудитории, т.е. ее вовлеченность (комментарийная активность, лайки, репосты). Представлены выводы по качеству оптимизации сайтов по результатам поисковой выдачи. Учтён опыт использования сети WeChat на китайском рынке и медийных коллабораций с инфлюэнсерами (блогерами) для продвижения нишевых брендов. Помимо цифровой среды рассмотрены основные методы взаимодействия с иностранными партнерами в формате офлайн (бизнес-встречи, международные выставки, проведение семинаров, стратегических сессий, конференций), а также сотрудничество в рамках отраслевых союзов.
В статье представлен обзор обращения зеленых облигаций российских эмитентов на Московской бирже, представлена оценка рисков и доходности зеленых и классических облигаций. Задачей исследования является выявление целесообразности инвестирования в зеленые облигации для инвесторов и эмитентов, выявление причин, замедляющих развитие сферы зеленого финансирования в России. Главной целью исследования определено предложение меры по развитию зеленого финансирования за счет снижения ESG-рисков в краткосрочной и долгосрочной перспективе. В заключении статьи показано, что для развития сферы зеленого финансирования в России следует рассмотреть вариант снижения рисков. В долгосрочной перспективе снижение рисков посредством ввода методологических материалов, в краткосрочной – путем включения зеленых облигаций в реестр низкорискованных для банков с универсальной лицензией. Предложенный автором вариант может быть рассмотрен Центральным Банком как возможный сценарий развития сферы зеленого финансирования в России