EISSN 2712-9926
Язык: ru

Статья: СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО КОМАНДНОЙ РАБОТЫ ПРИ ПРОЕКТНОМ УПРАВЛЕНИИ (2022)

Читать онлайн

Проблема, поднимаемая в исследовании, заключается в важности формирования в любой компании социально-психологического преимущества командной работы. При этом особое внимание в статье уделяется формированию условий создания благоприятного социально психологического климата в проектном подходе к управлению компанией. Основная цель исследования заключается в рассмотрении особенностей формирования проектных команд и создании условий для развития благоприятного социально-психологического климата как ключевого фактора обеспечения эффективной работы всей команды. В результате исследования было установлено, что при реализации проекта важно не только грамотно подходить к формированию команды, но и создать нужные условия для камфорной работы и достижения поставленных целей. В работе сделан вывод, что социально-психологическое преимущество командной работы заключается в обеспечении способности коллектива в комфортных условиях работы достигать от совместной деятельности максимального эффекта и желаемого конечного результата. Наличие такого преимущества должно рассматриваться в качестве ключевого фактора эффективного формирования команды и обеспечения достижения ею поставленных руководителем в рамках проекта задач.

Ключевые фразы: КОМАНДА, КОМАНДНАЯ РАБОТА, проект, ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, социально-психологическое преимущество, благоприятный климат, условия формирования климата
Автор (ы): Смыслова Ольга Юрьевна
Соавтор (ы): ЗОЛОТАРЕВА А. Ю., ТАБАЛОВА А. В.
Журнал: THEORIA: ПЕДАГОГИКА, ЭКОНОМИКА, ПРАВО

Идентификаторы и классификаторы

УДК
331.101. Общие вопросы труда. Теория труда. Наука о труде
Префикс DOI
10.51635/27129926_2022_2_46
eLIBRARY ID
49179230
Для цитирования:
СМЫСЛОВА О. Ю., ЗОЛОТАРЕВА А. Ю., ТАБАЛОВА А. В. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО КОМАНДНОЙ РАБОТЫ ПРИ ПРОЕКТНОМ УПРАВЛЕНИИ // THEORIA: ПЕДАГОГИКА, ЭКОНОМИКА, ПРАВО. 2022. Т. 3 № 2
Текстовый фрагмент статьи