Целью данной статьи является систематизация и анализ существующих концептуальных подходов к определению цифровых инноваций, выявление механизмов создания ценности и обоснование отличий цифровых инноваций от инноваций в области ИС/ИТ. В данной статье проведена систематизация понятий цифровых инноваций, проведен обзор и анализ различных определений цифровых инноваций в научной литературе, выделены ключевые характеристики и особенности данного понятия. Проведен сравнительный анализ цифровых инноваций и инноваций в ИС/ИТ: выполнено сопоставление цифровых инноваций с инновациями в области информ56ационных систем и технологий для выявления принципиальных различий и сходств. Предложено определение механизмов создания ценности цифровых инноваций: исследованы и обобщены механизмы, с помощью которых цифровые инновации создают ценность для бизнеса и пользователей. Выделены технологические и управленческие характеристики: идентифицированы основные технологические и управленческие аспекты цифровых инноваций, влияющие на их развитие и внедрение.
Цель этой статьи - рассмотреть связь между цифровыми технологиями и корпоративной устойчивостью в условиях кризиса, а также механизм действия внутренних и внешних ситуативных факторов на цифровую трансформацию и корпоративную устойчивость. В статье также рассмотрены важные граничные условия с точки зрения внутренней обратной связи по производительности. Проведен анализ взаимосвязи цифровой трансформации и корпоративной устойчивости. Рассмотрено, как цифровизация влияет на устойчивость компаний в кризисных условиях (например, пандемия COVID-19). Исследовано нелинейное влияние цифровых технологий на эффективность и устойчивость организаций. Проанализированы граничные условия цифровизации. Рассмотрено влияние управленческих решений, организационных изменений и корпоративных ресурсов на устойчивость. Предложена гипотеза о перевернутой U-образной связи между цифровой трансформацией и корпоративной устойчивостью. Разработана гипотеза о влиянии избыточной и дефицитной производительности на эту взаимосвязь. Это теоретически дает новое понимание граничных условий цифровизации и корпоративной устойчивости через внутреннюю и внешнюю перспективу. На практике она может помочь фирмам создать позитивную среду на основе обратной связи по результатам деятельности и уровней внешней конкуренции, что в свою очередь может эффективно стимулировать корпоративную устойчивость.