В статье рассматривается опыт Челябинской области по организационно-технологическому сопровождению аттестации педагогических работников на присвоение квалификационных категорий (первая, высшая) посредством использования информационной системы «Аттестация педагогических работников», а также технология аттестации педагогических работников в целях установления квалификационных категорий «педагог-методист» и «педагог-наставник» в соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников 2023 года.
Идентификаторы и классификаторы
- SCI
- Психология
В соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» (ст. 48, 49) процедура аттестации педагогических работников является обязанностью педагога и обязательным условием для работы по занимаемой должности [3; 4].
Список литературы
11. Концепция (обновленная) региональной системы оценки качества образования (Челябинская область).- 2-изд., испр. и доп. - Челябинск: РЦОКИО, 2020. - 129 с. 978-5- 906934-42-0. ISBN: 978-5-906934-42-0
2. О вводе в промышленную эксплуатацию автоматизированной информационной системы “Аттестация педагогических работников”: приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 05.02.2018 № 01/314. - URL: https://chiro74.ru/is-rogramno-tehnicheskogo-kompleksa-obespechenija-protsedury-attestat/(дата обращения: 17.11.2023).
3. Ответы на часто задаваемые вопросы по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность: письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 17.08.2023 № 08- 1510/34. - URL: https://legalacts.ru/doc/(дата обращения: 20.11.2023).
4. Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность: приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 24.03.2023 № 196 - URL: https://docs.cntd.ru/document/1301308270(дата обращения: 17.11.2023).
5. Об образовании в Российской Федерации: Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/(дата обращения: 17.11.2023).
6. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197- ФЗ - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/(дата обращения: 17.11.2023).
Выпуск
Другие статьи выпуска
В статье представлены практические аспекты методического сопровождения начинающих педагогов МОУ СОШ № 67 г. Магнитогорска. Описан опыт реализации программы методического сопровождения начинающих педагогов «Ступени к мастерству».
В статье дается оценка роли сетевой информационно-методической площадки как механизма сопровождения руководящих и педагогических работников образовательных организаций в контексте их непрерывного профессионального развития по вопросам урочной, внеурочной и воспитательной деятельности.
В статье приведены результаты мониторинга состояния функционирования информационно-коммуникационной инфраструктуры системы образования Челябинской области при реализации информационной политики. Актуализированы подходы к получению данных в ходе проведения мониторинга и показатели, характеризующие повышение «цифровой зрелости» региональной системы образования.
Статья описывает активно развивающийся подход Челябинской области к формированию аналитики по результатам мониторинговых исследований. В частности, представлены два механизма - автоматизация визуализации аналитики посредством дашбордов и автоматизация текста аналитики. Наиболее подробно в статье изложен механизм формирования текстовых аналитических материалов, создаваемых посредством программного обеспечения, написанного на языке Python. Описана разработка структурных элементов отдельных модулей программы и структура получаемого по результатам работы программы текстового шаблона. В заключение перечислены основные эффекты в системе образования Челябинской области, получаемые в ходе постепенной автоматизации аналитических процессов в рамках проводимых мониторинговых исследований и оценочных процедур.
В статье рассмотрены результаты и эффекты реализации модели цифровой экосистемы Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Лицей № 23» города Озёрска. Представлено описание деятельности общеобразовательной организации по определению результатов и эффектов реализации модели цифровой экосистемы лицея в рамках управления и сопровождения образовательной деятельности.
В данной статье представлен опыт работы центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников Тюменской области по развитию регионального научно-методического сопровождения эффективного управления качеством образования на основе деятельности регионального методического актива посредством реализации аспектов содержательно-методического и информационно-технологического обеспечения непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и управленческих кадров.
В статье рассматривается реализация федерального проекта «Школа Минпросвещения России» в региональной образовательной политике через деятельность межмуниципальной проектной группы в рамках образовательной агломерации Челябинской области. Создание участниками проектной группы методических продуктов - визуализированных методических инструментов проектирования программы развития - строилось на проблемно ориентированном анализе текущего состояния по результатам самодиагностики в рамках основных направлений и ключевых условий на соответствие статусу «Школа Минпросвещения России». В качестве таких продуктов в тексте статьи описаны визуализированные методические инструменты проектирования программы развития, разработанные в результате совместной командной работы межмуниципальных проектных групп.
На примере анализа региональных оценочных процедур и их интерпретации авторы предпринимают попытку доказать гипотезу о том, что объективное оценивание любой проверочной работы дает возможность управленческой команде образовательной организации корректно обрабатывать данные и принимать эффективные решения для повышения качества результатов своей деятельности.
Цель данной статьи заключается в рассмотрении особенностей региональных концепций, разработанных работниками ГБУ ДПО «Челябинский институт развития образования»: концепции совершенствования системы работы по повышению качества образования в школах с низкими результатами обучения и школах, функционирующих в неблагоприятных социальных условиях и концепции «Педагогическая система профилактики учебной неуспешности обучающихся в общеобразовательных организациях Челябинской области». В статье раскрываются особенности адресной научно-методической поддержки общеобразовательных организаций с низкими результатами обучения и дается классификация причин учебной неуспешности.
В статье рассмотрена проблематика социального партнерства как механизма реализации научно-методического сопровождения Единой модели профориентационной работы в общеобразовательных организациях. Проанализирована организация социального партнерства на региональном уровне. Выделены ведущие векторы реализации научно-методического сопровождения Единой модели профориентационной работы.
В статье рассматриваются процедура, инструменты, методы сбора данных методики выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи Челябинской области, также представлен комплекс мер для повышения эффективности деятельности системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи.
Издательство
- Издательство
- ГБУ ДПО ЧИРО
- Регион
- Россия, Челябинск
- Почтовый адрес
- 454111, Челябинская область, город Челябинск, Комсомольская ул, д. 20а
- Юр. адрес
- 454111, Челябинская обл, г Челябинск, Советский р-н, ул Комсомольская, д 20А
- ФИО
- Барабас Андрей Александрович (РЕКТОР)
- Контактный телефон
- +7 (___) _______