Статья: МЕХАНИЗМ ВЫБОРА И ВНЕДРЕНИЯ ПРОАКТИВНЫХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА (2025)

Читать онлайн

Осознанное безопасное поведение является центральным элементом культуры безопасности и охраны труда любой организации. Такое поведение формируется с помощью современных инструментов управления - проактивных методов управления охраной труда.

В этой связи в статье обозначены актуальные проблемы в области охраны труда, а также рассмотрена основа проактивного подхода к управлению охраной труда, заложенная в зарубежных странах.

На основании многолетнего изучения современных зарубежных и отечественных лучших практик управления охраной труда автором выполнена группировка методов управления, сформулировано описание предложенных групп и приведены практические примеры проактивных методов, вошедших в них.

В результате эмпирических исследований представлен механизм выбора проактивных методов управления в зависимости от поставленной цели в виде алгоритма, применение которого раскрыто на примере двух практических ситуаций.

Для дальнейшей реализации выбранного проактивного метода предложен четкий алгоритм его внедрения и адаптации в систему управления охраной труда организации.

Ключевые фразы: охрана труда, проактивные методы управления, группировка методов, алгоритм, механизм, производственный травматизм, культура безопасности труда
Автор (ы): УСИКОВА ОКСАНА ВЛАДИМИРОВНА
Журнал: ЭКОНОМИКА. ПРОФЕССИЯ. БИЗНЕС

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

УДК
331.45. Охрана труда. Безопасность труда
Для цитирования:
УСИКОВА О. В. МЕХАНИЗМ ВЫБОРА И ВНЕДРЕНИЯ ПРОАКТИВНЫХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА // ЭКОНОМИКА. ПРОФЕССИЯ. БИЗНЕС. 2025. № 1
Текстовый фрагмент статьи